№ п/п
|
Наименование мероприятия
|
Срок исполнения
|
Исполнитель
|
1. Формирование механизма противодействия коррупции
|
1.5.
|
Организация и проведение антикоррупционной экспертизы проектов муниципальных правовых актов.
|
постоянно
|
юридический отдел администрации района, прокуратура Юрьянского района (по согласованию)
|
1.5-1.
|
Осуществление мониторинга применения нормативных правовых актов, принятых органами местного самоуправления, и проведение в отношении них антикоррупционной экспертизы при наличии признаков возможных коррупциогенных факторов.
|
постоянно
|
юридический отдел администрации района, прокуратура Юрьянского района (по согласованию)
|
1.9.
|
Обеспечение реализации комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками организаций, подведомственных органам местного самоуправления, запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции
|
постоянно
|
отраслевые органы администрации района, управление организационной и кадровой работы администрации района, руководители организаций
|
2. Противодействие коррупции в сферах, где наиболее высоки коррупционные риски (земельные и имущественные отношения, поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства, жилищно-коммунальное хозяйство, образование, размещение муниципальных заказов)
|
2.3.2.
|
Осуществление контроля за использованием объектов муниципальной собственности подведомственными учреждениями и организациями, в том числе за соответствием требованиям законодательства заключаемых договоров в отношении объектов муниципальной собственности
|
в течение года
|
юридический отдел, управление муниципальным имуществом администрации района
|
3. Противодействие коррупции в процессе организации и прохождения муниципальной службы
|
3.2.11.
|
Организация и обеспечение работы по рассмотрению уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения муниципальных служащих к совершению коррупционных правонарушений
|
постоянно
|
отраслевые органы администрации района, управление организационной и кадровой работы администрации района
|
3.3.7.
|
Обмен лучшими практиками, передовым опытом организации работы по противодействию коррупции (изучение соответствующей информации государственных органов, органов местного самоуправления, в том числе иных регионов, распространение имеющегося положительного опыта)
|
постоянно
|
управление организационной и кадровой работы администрации района
|
3.3.8.
|
Организация работы по формированию кадрового резерва и повышение эффективности его использования
|
постоянно
|
управление организационной и кадровой работы администрации района
|
4. Обеспечение права граждан и организаций на доступ к информации о деятельности органов местного самоуправления в сфере противодействия коррупции
|
4.7.
|
Размещение в установленном порядке на официальном сайте Юрьянского района разрабатываемых органами местного самоуправления проектов нормативных правовых актов, в отношении которых предусмотрено проведение независимой антикоррупционной экспертизы
|
постоянно
|
структурные подразделения администрации района
|
5. Формирование антикоррупционного общественного сознания, нетерпимости к проявлениям коррупции
|
5.1-1.
|
Разработка и принятие мер по профилактике коррупционных правонарушений по результатам анализа обращений граждан и организаций
|
по мере выявления сведений о возможных проявлениях коррупции и (или) предпосылок для совершения коррупционных правонарушений
|
структурные подразделения администрации района
|
5.1-2.
|
Обеспечение приема и рассмотрения обращений граждан по вопросам противодействия коррупции, направленных с использованием общедоступного сервиса «Интернет-приемная» на официальном сайте Юрьянского района
|
постоянно
|
управление организационной и кадровой работы администрации района
|
5.6.
|
Привлечение членов общественных советов к осуществлению контроля за выполнением мероприятий, предусмотренных планом по противодействию коррупции
|
в соответствии с планом работы комиссии
|
межведомственная комиссия по противодействию коррупции и криминализации экономики в Юрьянском районе, комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов
|