Уважаемые работодатели!

В Указе Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 599 содержится поручение по увеличению к 2015 году доли занятого населения в возрасте от 25 до 65 лет, прошедшего повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку, в общей численности занятого в области экономики населения этой возрастной группы до 37% (далее - показатель).
Мониторинг данного показателя проводится Росстатом (приказы Росстата от 09.03.2017 № 165, от 05.05.2017 № 316). По итогам проведенных обследований за 2017 год по субъектам Российской Федерации значение данного показателя в большинстве субъектов Российской Федерации не достигает 37%, по Кировской области - 12,9%.

Выполнение данного поручения оставлено на ежегодном контроле с представлением доклада Президенту Российской Федерации.
Напоминаем о целесообразности проведения мероприятий по повышению квалификации и профессиональной подготовке работников. Такими мероприятиями могут быть:
- освоение производственных навыков на рабочем месте под руководством коллег (наставников, инструкторов); - участие в региональных, отраслевых, корпоративных чемпионатах «Молодые профессионалы» (Ворлдскиллс Россия);
- обучение в виде краткосрочных курсов, профессиональных тренингов, семинаров, стажировки;
- обучение на курсах иностранных языков, изучение новой техники, технологий, компьютерных программ, законодательства, по другим темам;
- обучение по финансовой и бюджетной грамотности, грамотности в сфере ЖКХ, государственных услуг;
- другое обучение.
В соответствии с методикой расчета показателя, утвержденной приказом Росстата от 05.05.2017 № 316, подтверждением повышения квалификации или профессиональной подготовки является наличие документа по итогам обучения (диплом, удостоверение, свидетельство, сертификат) либо документальное подтверждение прохождения обучения (приказ или распоряжение о направлении на обучение, регистрационный журнал, ведомость).
Уважаемые работодатели! Просим обратить внимание на использование возможностей прохождения профессионального обучения и дополнительного образования в колледжах и техникумах области, а также в многофункциональных центрах прикладных квалификаций.